A profissão de motoboy surgiu devido a necessidade de transportar objetos com rapidez nos grandes centros, com agilidade e baixo custo.
Os motoboys deixaram de ser opção para se tornar parte importante da economia das pequenas e grandes cidades. Nichos econômicos importantes como o de Comida Delivery praticamente desapareceriam das metrópoles não existisse o trabalho de motoboy.
Mas esta é uma atividade de risco, todos sabem, e acidentes acontecem, por isso a empresa precisa estar preparada para dar um respaldo tão necessário nesses momentos.
Para isso há um seguro de vida específico para essa categoria, homologado num acordo coletivo entre o sindicato patronal e o sindicato dos empregados.
Além disso é um seguro obrigatório...
Muitos Acordos Coletivos celebrados entre sindicatos de empregados e sindicatos de empresas, tem inserido em suas cláusulas a obrigatoriedade da contratação de Seguro de Vida e de Acidentes Pessoais e Auxílio Funeral para os empregados da categoria.
Esses acordos, uma vez homologados na Delegacia Regional de Trabalho (DRT) passam a ter força de lei, impondo punições em caso de descumprimento.
Neste caso, a empresa fica sujeita ao pagamento de multas e do valor do capital segurado previsto no acordo.
O risco desta ocorrência é bastante elevado nas reclamações trabalhistas.
Mas é também um seguro muito acessível.
Nos Acordos Coletivos, muitas associações ou entidades de classe, conseguem negociar apólices de seguros para seus trabalhadores com valores bem inferiores aos praticados no mercado.
Portanto, por muito pouco, nos momentos mais difíceis, você constrói um clima de lealdade e compromisso recíproco entre a empresa e o funcionário.
| OPÇÃO A - Coberturas de Morte Natural e Morte Acidental: aceita motoboys no regime CLT e prestadores de serviços exclusivos com contrato | |||
| Morte Natural ou Acidental R$) | Invalidez Total ou Parcial por Acidente (R$) | Assistência Funeral Titular (R$) | Mensalidade por Funcionário (R$) |
| 25.000,00 | 25.000,00 | 2.500,00 | CONSULTE |
